HR-SUPPORT

HarteWerk ontzorgt organisaties, met name binnen het MKB, op het gebied van Human Resources (HR).
Een goed en sluitend HR-beleid zorgt immers voor tevreden, gemotiveerde en betrokken medewerkers, een belangrijke voorwaarde voor het succes van de organisatie.

Personele vraagstukken kunnen vervelende en soms verstrekkende gevolgen hebben als ze niet goed geregeld zijn. Dit geldt ook voor de implementatie van complexe en voortdurend wijzigende wet- en regelgeving en CAO’s. Ook zaken als frequent of langdurig ziekteverzuim, verloop, disfunctioneren van medewerkers, of reorganisatie van werkzaamheden vragen de nodige expertise.

HarteWerk adviseert en ondersteunt op tal van terreinen. Dit kan variëren van het uitvoeren van administratieve taken, het begeleiden van processen, het uitwerken van CAO’s of personeelsregelingen, het adviseren en begeleiden van leidinggevenden, tot het uitwerken van HR-beleid en -instrumenten. Met een praktische en doelgerichte aanpak voorzien wij organisaties van maatwerk antwoorden op HR-vraagstukken.

HarteWerk biedt support op de volgende onderwerpen:

Arbeids voorwaarden

ARBEIDSVOORWAARDEN

  • CAO implementatie
  • Handboek / regelingen HR
  • Arbeidsovereenkomsten

Functie systeem

FUNCTIESYSTEEM

  • Functiebeschrijvingen
  • Functiegebouw
  • Competenties

Beleid

BELEID

  • Wet- / regelgeving
  • HR cyclus
  • Advies

Beoordelen

BEOORDELEN

  • Beoordelingssysteem
  • Gesprekscyclus

Verzuim management

VERZUIMMANAGEMENT

  • Casemanagement
  • Verzuimbeleid
  • Verzuimsysteem

Re-integratie 2e spoor

RE-INTEGRATIE 2e SPOOR

  • Begeleiding 2e spoor traject